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馬鹿げたアドバイスではない

馬鹿げたアドバイスではない


一般の書籍に書かれているような・・・・
“馬鹿げたアドバイス”は一切ありません。



例えば未払い残業のトラブルが起こっている会社に、
「残業の記録を出してください」と言ったらどうでしょう??

「はいはい。OKですよ」
なんて素直に出すことなんて有り得ないですよね?

それを出したら完全に負けてしまうという『証拠』を
相手が何の疑いも無く出すことなど有り得ないのです。


もちろん、私が教える証拠の収集方法は、
これとは全く異なります。




もし、あなたが…

職場の労働条件がメチャクチャ…
不当に解雇されてしまった…

とお悩みなら、
この手紙をじっくり読んでみてください。



労働トラブルをあっさり解決。しかも…≫



[ 2009/01/09 17:51 ] 労働トラブル解決 | トラックバック(-) | コメント(-)

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